Logo Estoc
Logo Estoc

Blog

19.06.19

Notícies L'estoc

Responsabilitat Social Corporativa - Tendències

Ens ha cridat l'atenció un article de pymesyautonomos.com que expressa de manera clara quines són les tendències de Responsabilitat Social Corporativa per a les empreses, independentment del seu tamany, i com els consumidors i els seus empleats estan influint en com les empreses duen a terme la seva estratègia de RSC actualment.

 

Fa uns anys el concepte Responsabilitat Social Corporativa s'associava a un moviment que va sorgir en la dècada dels 90 als Estats Units. L'objectiu? Que la globalització fora sinònim de bons auguris per al conjunt de les empreses, grans o petites.

 

La realitat ens mostra que aquestes expectatives van quedar com un projecte altament optimista en afrontar el 2019. Molta competitivitat, desequilibris entre els països i també dins d'ells. Però tot i això, la RSC segueix en auge i els seus objectius estan més centrats en la sostenibilitat i en els drets humans.

 

Nous hàbits de compra per part d'un client més exigent i informat

Si els clients han canviat i els seus hàbits de compra també, resulta obvi que la manera d'adreçar-se a ells, a través de la RSC, sigui similar als gustos i preferències del nou consumidor. Al client ara li interessa la natura, el medi ambient.

 

Tenint en compte aquest panorama, les empreses líders hauran d'integrar cada vegada més els desafiaments socials, ja que adquireixen més i més pes en la sostenibilitat empresarial.

 

Hi ha moltes formes de cuidar al client, i una d'elles és a través d'una empresa que mostri una imatge de compromís real amb el seu entorn. Els consumidors volen conèixer l'origen del que estan comprant sotmetent les seves decisions a altres criteris vinculats amb la sostenibilitat.

 

Aquest context ha afavorit l'auge del debat sobre la Responsabilitat Social Corporativa (RSC), com a eina que serveixi per minorar l'impacte negatiu de les empreses en general i de les multinacionals en particular, sobre els drets socials, laborals, el medi ambient i en definitiva, sobre els Drets Humans.

 

El client, més crític que mai amb les grans empreses

Els objectius de desenvolupament sostenible (ODS) són una iniciativa impulsada per les Nacions Unides per donar continuïtat a l'agenda de desenvolupament després dels Objectius de Desenvolupament del Mil·lenni.

 

L'informe de Deloitte "2030 Purpose: Good Business and a Better Future" ha avaluat la vinculació entre el propòsit de les principals companyies espanyoles amb el desenvolupament sostenible i els Objectius de Desenvolupament Sostenible (ODS).

 

Segons l'informe, les empreses de l'IBEX 35 encara tenen un gran marge de millora en aquest àmbit. A Espanya, el compromís de les companyies amb els ODS encara és molt limitat, ja que només el 9% de les empreses de l'IBEX 35 ha incorporat a la seva estratègia un propòsit que integri, de manera clara, algun dels objectius. Aquesta dada, que es desprèn de l'informe, revela l'oportunitat que es presenta per enfortir els propòsits de les organitzacions empresarials i millorar la implicació real de les empreses espanyoles.

 

La RSC també influeix en els treballadors

La RSC és un factor de motivació i vinculació per la companyia i d'atracció molt important: com oferir carsharing, un servei de cotxe compartit, espais de treball saludables i horaris flexibles perquè els empleats puguin compaginar feina i vida personal.

 

Aquestes dades el que vénen a dir és que la RSC és un benefici tant per als clients interns i externs, així ha estat sempre, només que ara cal posar-se les piles i adaptar-lo al que l'empresa pugui oferir.

 

Troba l'article original aquí.